Kurula Şikâyet İçin Herhangi Bir Şart Öngörülmüştür

Kurula Şikâyet İçin Herhangi Bir Şart Öngörülmüştür

Kurula şikayet için herhangi bir şart öngörülmüştür herhangi bir organizasyon, kurum veya kuruluş içerisinde, kişiler arasındaki ilişkilerin düzenli ve adil bir şekilde sürdürülmesini sağlamak amacıyla çeşitli kurullar kurulmaktadır. Bu kurullar genellikle işlerdeki sorunları çözer, kişilerin haklarını korumayı ve adaleti sağlama gibi hedeflere yönelik faaliyet gösterirler. Şikâyet Mekanizmalarının Önemi Çalışma değişiklikleri, çalışanlar arasında çeşitli anlaşmazlıklar ve…

Kurula şikayet yoluna gitmenin ön şartı

Kurula Şikâyet Yoluna Gitmenin Ön Şartı

Kurula şikayet yoluna gitmenin ön şartı kişisel verilerin korunmasıyla ilgili taleplerde öncelik olarak veri sorumlusuna başvuru yapılması zorunlu olup, bu yol tüketilmeden şikâyet gidilemez. Böylece uyumsuzlukların belirli bir kısmının veri sorumluları tarafından giderilmesi amaçlanmaktadır. Dolayısıyla başvuru yoluna gitmek zorunlu, şikâyet yoluna gitmek ise isteğe bağlıdır. Bugün birçok kurum ve kuruluş, kuruluşların haklarının korunması amacıyla çeşitli…

Doğrudan kurula şikayet yoluna gidebilir

Doğrudan Kurula Şikâyet Yoluna Gidebilir

Doğrudan kurula şikayet yoluna gidebilir, veri sorumlusuna yapılan başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya başvuruya süresinde cevap verilmemesi gibi durumlarda, ilgili kişi, Kişisel Verileri Koruma Kurulu‘na şikayette bulunabilir. Kanun, kişisel verilerin korunması kapsamındaki başvurular için kademeli bir başvuru usulü öngörmüştür. Bu çerçevede, ilgili şahısların taleplerini öncelikle veri sorumlusuna iletmeleri gerekmektedir. Doğrudan Kurula Şikâyet, genellikle…

Kurula Şikâyet Hangi Süre İçinde Yapılmalı

Kurula Şikâyet Hangi Süre İçinde Yapılmalı

Kurula şikayet hangi süre içinde yapılmalı ilgili şahısın veri yetkilisine yaptığı başvurunun reddedilmesi veya veri sorumlusunca verilen cevabın ilgili kişi tarafından yetersiz bulunması durumunda ilgili kişi, veri sorumlusunun cevabını öğrendiği tarihten itibaren 30 gün, her halde veri sorumlusuna başvuru tarihinden sonra 60 gün içerisinde şirkete şikâyette bulunabilir. Başvuru tarihinden öte yana 60 gün içinde kuruluşa…

Veri Sorumlusu Cevabı İlgili Kişiye Nasıl Bildirir

Veri Sorumlusu Cevabı İlgili Kişiye Nasıl Bildirir

Veri sorumlusu cevabı ilgili kişiye nasıl bildirir yazılı veya elektronik ortamda bildirir. Veri sorumluları, kişisel verilerin kaydedilmesinden sorumlu olan ve bu sürecin belirli bileşenleri olan kuruluşlardır. Bu yazılı, veri sorumlularının, kişisel verilerle ilgili taleplere nasıl yanıt verecekleri ve bu sürecin nasıl yönetileceği ele alınacaktır. İlgili kişilerin yapılan bildirimleri, güvenliği oluşturmak ve şeffaf bir veri işleme…

İlgili Kişinin Talebini Süre İçinde Yerine Getirir

İlgili Kişinin Talebini Süre İçinde Yerine Getirir

İlgili kişinin talebini süre içinde yerine getirir veri sorumlusunun talebin niteliğine göre kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde kabul veyahut gerekçesini açıklayarak reddetmesi, ancak ve ancak cevabını ilgili kişiye bildirmesi gerekmektir. İlgili kişinin talebini süre içinde yerine getirir iş yaşamında ve günlük etkileşimlerde, başarılı bir iletişim ve etkili bir ilişki kurma becerisi, bir…

Veri Güvenliğine İlişkin Yükümlülükleri

Veri Güvenliğine İlişkin Yükümlülükleri

Veri güvenliğine ilişkin yükümlülükleri, kurum ve kuruluşunda Kanun’un hükümlerinin uygulanmasını sağlamak amacıyla gerekli denetimleri yapmak ve yaptırmakla sorumludur. NOT: Veri sorumlularının alması gereken teknik ve idari tedbirler konusunda veri sorumlularına rehberlik etmek amacıyla “Kişisel Veri Güvenliği Rehberi” hazırlanmış olup bu rehbere, Kurumun internet sitesi olan www.kvkk.gov.tr üzerinden “Yayınlar” bölümündeki “Rehberler” adımından ulaşılabilir. Veri sorumluları, öğrendikleri…

İlgili Kişinin Hakları

İlgili Kişinin Hakları

İlgili kişinin hakları kanunun 11. maddesi çerçevesinde herkes, veri sorumlusuna başvurarak kendisiyle ilgili; a. Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, b. Kişisel verilerin işlenip işlenmediğine dair bilgi talep etme, c. Kişisel verilerin işlenme amacını ve bu amaçla uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç. Kişisel verilerin yurt içinde veya yurt dışında üçüncü kişilere aktarılmasını öğrenme, d. Kişisel verilerin…

Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesi

Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesi

Aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi için belirli bir şekil şartı bulunmamaktadır. Tek taraflı bir beyanla da aydınlatma yükümlülüğü yerine getirilebilir. Veri sorumlusu, ilgili kişiyi aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirdiğini kanıtlamakla sorumludur. Aydınlatma yükünün yerine getirilmesi, konutlarda ve yaşam düzeyinde artış sağlarken aynı zamanda artışın etkisini azaltmalarına yardımcı olur. Bu sürecin mevzuatın takibi, enerji verimliliği, sağlık hizmetleri, çevre…

Veri sorumlusu aydınlatma yükümlülüğü

Veri Sorumlusu Aydınlatma Yükümlülüğü

Veri sorumlusu aydınlatma yükümlülüğü veya onun yetkilendirdiği kişi, aydınlatma yükümlülüğü kapsamında ilgili kişinin, veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği, veri işleme amacı, işlenen verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi ile Kanunun 11. maddesinde sayılan diğer hakları hakkında bilgilendirmekle yükümlüdür. Aydınlatma yükümlülüğü, ilgili kişinin onayına veya isteğine bağlı değildir. Kişisel…