Yeni teknolojiler, günlük yaşantımızda önemli değişimlere sebep olmuştur. Bu değişimlerin yansımaları, gizlilik ve güvenlik ile ilgili yeni kurallar ve yasalar olarak karşımıza çıkmaktadır. Günümüzde, gerek resmî kurumlar ve gerekse özel sektördeki kurumlar, her gün binlerce kişiye ait çeşitli bilgilere ulaşabilmektedir. Elde edilen bilgiler, bilişim teknolojilerindeki hızlı gelişmelerin de sonucu olarak, kolayca işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

Kurula Şikâyet İçin Herhangi Bir Şart Öngörülmüştür

Kurula Şikâyet İçin Herhangi Bir Şart Öngörülmüştür

Kurula şikayet için herhangi bir şart öngörülmüştür herhangi bir organizasyon, kurum veya kuruluş içerisinde, kişiler arasındaki ilişkilerin düzenli ve adil bir şekilde sürdürülmesini sağlamak amacıyla çeşitli kurullar kurulmaktadır. Bu kurullar genellikle işlerdeki sorunları çözer, kişilerin haklarını korumayı ve adaleti sağlama gibi hedeflere yönelik faaliyet gösterirler. Şikâyet Mekanizmalarının Önemi Çalışma değişiklikleri, çalışanlar arasında çeşitli anlaşmazlıklar ve…

Kurulun resen inceleme yetkisi

Kurulun Resen İnceleme Yetkisi

Kurulun resen inceleme yetkisi şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrendiği durumlarda, görev alanına giren konularda gerekli incelemeleri resen yapar. Bu inceleme, şikâyete veya resen öğrenilen ihlal konusuna özgü olacaktır. Bu yetki, genellikle bir kamu kurumu, denetim kurulu veya benzeri bir organ tarafından kullanılır. Yeniden inceleme, süreçlerin faaliyetleri, mali sonuçları, prosedürlerini ve yönetim sisteminin düzenli aralıklarla…

Kurula şikayet yoluna giderken aynı zamanda yargı yoluna gidilir

Kurula Şikâyet Yoluna Giderken Aynı Zamanda Yargı Yoluna Gidilir

Kurula şikayet yoluna giderken aynı zamanda yargı yoluna gidilir başvuru yoluna gitmek zorunlu, şikayet etme yoluna gitmek ise isteğe bağlı olduğu için, başvurusu dolaylı yoldan veya açıkça reddedilen ilgili kişi hem şirkete şikayet edebilir hem de doğrudan veri sorumlusuna karşı yargı yoluna başvurabilir. Bu çözümün çözümü için genellikle iç mekanizmalar devreye girmekte ve bu kişilerin…

Kurula şikayet yoluna gitmenin ön şartı

Kurula Şikâyet Yoluna Gitmenin Ön Şartı

Kurula şikayet yoluna gitmenin ön şartı kişisel verilerin korunmasıyla ilgili taleplerde öncelik olarak veri sorumlusuna başvuru yapılması zorunlu olup, bu yol tüketilmeden şikâyet gidilemez. Böylece uyumsuzlukların belirli bir kısmının veri sorumluları tarafından giderilmesi amaçlanmaktadır. Dolayısıyla başvuru yoluna gitmek zorunlu, şikâyet yoluna gitmek ise isteğe bağlıdır. Bugün birçok kurum ve kuruluş, kuruluşların haklarının korunması amacıyla çeşitli…

Doğrudan kurula şikayet yoluna gidebilir

Doğrudan Kurula Şikâyet Yoluna Gidebilir

Doğrudan kurula şikayet yoluna gidebilir, veri sorumlusuna yapılan başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya başvuruya süresinde cevap verilmemesi gibi durumlarda, ilgili kişi, Kişisel Verileri Koruma Kurulu‘na şikayette bulunabilir. Kanun, kişisel verilerin korunması kapsamındaki başvurular için kademeli bir başvuru usulü öngörmüştür. Bu çerçevede, ilgili şahısların taleplerini öncelikle veri sorumlusuna iletmeleri gerekmektedir. Doğrudan Kurula Şikâyet, genellikle…

Kurula Şikâyet Hangi Süre İçinde Yapılmalı

Kurula Şikâyet Hangi Süre İçinde Yapılmalı

Kurula şikayet hangi süre içinde yapılmalı ilgili şahısın veri yetkilisine yaptığı başvurunun reddedilmesi veya veri sorumlusunca verilen cevabın ilgili kişi tarafından yetersiz bulunması durumunda ilgili kişi, veri sorumlusunun cevabını öğrendiği tarihten itibaren 30 gün, her halde veri sorumlusuna başvuru tarihinden sonra 60 gün içerisinde şirkete şikâyette bulunabilir. Başvuru tarihinden öte yana 60 gün içinde kuruluşa…

Veri Sorumlusu Cevabı İlgili Kişiye Nasıl Bildirir

Veri Sorumlusu Cevabı İlgili Kişiye Nasıl Bildirir

Veri sorumlusu cevabı ilgili kişiye nasıl bildirir yazılı veya elektronik ortamda bildirir. Veri sorumluları, kişisel verilerin kaydedilmesinden sorumlu olan ve bu sürecin belirli bileşenleri olan kuruluşlardır. Bu yazılı, veri sorumlularının, kişisel verilerle ilgili taleplere nasıl yanıt verecekleri ve bu sürecin nasıl yönetileceği ele alınacaktır. İlgili kişilerin yapılan bildirimleri, güvenliği oluşturmak ve şeffaf bir veri işleme…

İlgili Kişinin Talebini Süre İçinde Yerine Getirir

İlgili Kişinin Talebini Süre İçinde Yerine Getirir

İlgili kişinin talebini süre içinde yerine getirir veri sorumlusunun talebin niteliğine göre kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde kabul veyahut gerekçesini açıklayarak reddetmesi, ancak ve ancak cevabını ilgili kişiye bildirmesi gerekmektir. İlgili kişinin talebini süre içinde yerine getirir iş yaşamında ve günlük etkileşimlerde, başarılı bir iletişim ve etkili bir ilişki kurma becerisi, bir…

Gerçek veya Tüzel Kişi Veri Güvenliği Sorumluluğu

Gerçek veya Tüzel Kişi Veri Güvenliği Sorumluluğu

Gerçek veya tüzel kişi veri güvenliği sorumluluğu kişisel verilerin kendi adına veya başka bir hükmi şahıs tarafından işlenmesi durumunda, veri sorumlusu kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini, verilere hukuka ters bir şekilde erişilmesini önlemek ve verilerin korunmasını sağlamak için uygun güvenlik düzeyini sağlamaya yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbirlerin alınması hususunda bu kişilerle…

Veri Güvenliğine İlişkin Yükümlülükleri

Veri Güvenliğine İlişkin Yükümlülükleri

Veri güvenliğine ilişkin yükümlülükleri, kurum ve kuruluşunda Kanun’un hükümlerinin uygulanmasını sağlamak amacıyla gerekli denetimleri yapmak ve yaptırmakla sorumludur. NOT: Veri sorumlularının alması gereken teknik ve idari tedbirler konusunda veri sorumlularına rehberlik etmek amacıyla “Kişisel Veri Güvenliği Rehberi” hazırlanmış olup bu rehbere, Kurumun internet sitesi olan www.kvkk.gov.tr üzerinden “Yayınlar” bölümündeki “Rehberler” adımından ulaşılabilir. Veri sorumluları, öğrendikleri…